近期，伍家岗区社会管理综合治理委员会结合平安创建和社区网格管理工作，制定《伍家岗区平安网格创建活动方案》，组织全区社区综治专干开展培训，对“平安网格”创建工作进行安排部署，全面推进“平安网格”创建工作。
明确三个目标。一是以平安伍家建设为目标。拓展“积小安为大安”平安创建工作思路，在全区以网格为单位，按照宣传发动、创建实施、验收表彰三个阶段，落实多项创建措施，开展系列创建活动，努力实现网格内刑事治安案件同比下降，并实现可防性案件逐步为零；二是以矛盾排查化解为目标。加大矛盾纠纷排查化解力度，确保各类矛盾纠纷及时排查化解，各类不稳定信息及时上报，各类重点关照人员底数清、情况明、控得住、服务好；三是以群众满意为目标。努力营造“发案少、秩序好、群众满意”的社会环境，确保不发生重大安全事故、重大刑事案件、大规模群体性事件等，全力促进全区治安形势的进一步好转和人民群众安全感的进一步提升，为伍家岗区科学发展、率先跨跃式发展营造和谐稳定的发展环境。
构建三个格局。一是构建联创格局。建立一支以网格员牵头组织、网格民警工作指导、网格调解员化解矛盾、普法宣传员法治宣传、平安志愿者治安巡逻、门栋关照员信息收集上报的平安网格创建队伍，实现网格内问题隐患联排、矛盾纠纷联调、重点人员联管、治安防范联动、平安和谐联创的格局；二是构建共建共享格局。督促企事业单位加强内保工作，落实安防责任，落实商业门店“包绿化、包卫生、包秩序”的“三包”责任，落实居民住户的自防责任，落实重点关照人群的包保责任，形成平安网格共建共享的良好局面；三是构建立体防控格局。开展以治安巡逻、治安隐患排查为重点的人防工作，引导单位、门店及居民强化铁门、铁窗等物防措施，加大技防设施建设投入力度，充分发挥技防设施作用，利用身边的典型案例，加强治安防范教育，提高居民群众的自我防范意识，构建“人防、物防、技防、心防”四位一体的立体防控格局。
落实七项制度。一是落实“一日双巡”制度。网格员每天组织义务巡逻队员进行两次巡逻，做好巡查记录；二是落实“门栋关照”制度。各网格在每个楼栋单元明确一名楼栋关照员，开展“门栋关照”活动，认真履行好信息员、宣传员的职责。三是落实“平安短信”制度。网格员结合平安网格、平安伍家、争创“长安杯”等创建活动，贴近网格居民实际，每月给网格内居民发送一条“平安短信”，发动群众参与各项创建活动。四是落实帮教稳控制度。落实网格内刑释解教、社区矫正、精神病人、吸毒人员、邪教人员、闲散青少年、重访缠访人员等重点关照人员的帮教稳控制度，切实做到服务帮扶到位、教育稳控得力。五是落实矛盾纠纷周排查制度。社区综治专干组织网格员每周对网格内的矛盾纠纷进行一次集中排查，并建立网格矛盾排查化解和治安形势分析研判机制，把矛盾纠纷化解在网格。六是落实月通报分析制度。社区综治专干每月将发案情况通报到网格，并分析发案原因，网格管理员根据通报情况落实整改措施，年底对发案情况以网格为单位进行汇总。七是落实考核制度。社区网格管理站将网格内的矛盾纠纷排查化解、治安刑事发案、重点人员教育稳控等情况列入网格员工作考核。
截止目前，全区网格员已与辖区270多家单位签订内保责任书，与1200多家门店签订“三包”责任书，给居民发送平安短信26000余条，组建社区义务巡逻队伍37支，“平安网格”创建工作得到居民的普遍认同和积极支持。
